A pesar de las constantes campañas en donde se promueve que la lactancia materna incrementa la supervivencia de los infantes hasta seis veces más que en aquellos que no la reciben, este importante medio de alimentación disminuyó en nuestro país, principalmente en zonas rurales, donde pasó de 36.9 a 18.5 por ciento.
Además de que del total de las mujeres dentro de la Población Económicamente Activa (PEA) es de 37.8 por ciento, es decir, 18.6 millones; donde 4.5 millones han declarado haber sufrido agresión laboral al pedirles prueba de embarazo antes de contratarlas, o no les renuevan los contratos, les bajan el sueldo o son despedidas.
Lo anterior, sin considerar que en México la participación de las mujeres en el mercado laboral va en aumento, ya que en 40 años pasó del 17.6 a 43.6 por ciento, de 1972 a 2012, indicó.
Y por si fuera poco, 800 mil mujeres fueron despedidas, les disminuyeron el sueldo o no les renovaron el contrato por estar embarazadas, además de que se desconoce cuántas no pudieron, aun deseándolo, amamantar a sus hijos, ya que las condiciones laborales no se los permitieron. “Ese dato no está registrado, porque no aparece en las encuestas”, apuntó.
Por tal motivo, representantes del programa Un Kilo de Ayuda propusieron a diputadas del Comité del Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género (CEAMEG) impulsar la Lactancia Materna Exclusiva (LME), ya que, aseguraron, sólo el 14 por ciento de los infantes del país reciben beneficios.
En el acto se explicó que esta disminución, se ha dado pese a la información difundida sobre los beneficios que otorga la lactancia de los bebes, ya que también disminuye la morbilidad, desnutrición, obesidad, asma, diabetes, leucemia, diarreas y enfermedades infecciosas.
Los últimos estudios revelan que en México ha disminuido el número de las madres que amamantan a sus hijos durante los primeros seis meses de vida, cuando en Brasil y Chile esta práctica aumenta
La directora de Incidencia del programa, Aranzazú Alonso, sostuvo que durante los primeros seis meses de vida, la lactancia materna incrementa la supervivencia de los infantes hasta seis veces más que en aquellos que no la reciben, además de que disminuye en ellos la morbilidad, desnutrición, obesidad, asma, diabetes, leucemia, diarreas y enfermedades infecciosas.
Además, continuó, en las mujeres reduce enfermedades como el cáncer de mama y de ovarios, en la medida en que incrementan esta experiencia.
Mencionó que las actividades laborales no deberían estar asociadas con una menor prevalencia de la lactancia materna, es decir, el que las mujeres trabajen no debe ser un impedimento para cumplir la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de amamantar a sus hijos durante los primeros seis meses de vida, ya que no existe evidencia de que no lo quieran hacer, sino que las condiciones estructurales y sociales lo dificultan.
Detalló que proporcionar las condiciones adecuadas para llevar a cabo la lactancia materna, impactaría hasta 10 puntos porcentuales su prevalencia.
Propuso que en el tema de las licencias de maternidad se queden las 6 semanas previo al parto, establecidas actualmente, pero que en el postparto se incrementen a 8 semanas, a fin de cumplir la recomendación mínima de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); agregar 4 semanas más, en caso de parto prematuro, y aumentar el permiso de paternidad de 5 a 10 días para distribuir de manera equitativa el cuidado del niño.
En cuanto a los horarios, planteó que las mujeres, al regresar de su licencia de maternidad, tengan acceso tanto a dos reposos extraordinarios y una hora menos de trabajo, en lugar de sólo uno de estos, como se plantea actualmente en la Ley Federal del Trabajo.