En el próximo período ordinario de sesiones, el Congreso de la Unión analizará la propuesta de desvincular el salario mínimo de los factores inflacionarios, anunció el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, al adelantar que a principios del mes de noviembre se avalará una propuesta de un posible incremento salarial.
En este sentido, comentó que analizarán cuál será la propuesta del gobierno federal para el nuevo incremento, y comentó que se analiza "una expectativa real de las encuestas nacionales de empleo y ocupación, donde veremos exactamente cuál es nuestra tasa de crecimiento proyectada, cómo ha funcionado el asunto de la reforma, los Repecos, la incorporación al régimen de formalidad, donde podremos ver cómo están los factores de la producción listos".
Aseguró que en la dependencia a su cargo, "Recibiremos las propuestas al respecto con muchísimo gusto porque no es decir, no la conozco. Desde luego, lo vamos a ver, a analizar y a discutir abiertamente con un único propósito, con seriedad y responsabilidad", aseguró.
Por otra parte, explicó que, en materia de empleo, México cuenta con paz laboral, ya que en el segundo año de gobierno de la actual administración no se registró huelga alguna, y que en ese periodo se tuvieron 5 mil 200 revisiones salariales, las cuales todas fueran resueltas.
"Todas sin excepción fueron resueltas mediante el diálogo y la conciliación entre sindicatos y empresas, por lo que en todo este año 2014 no se ha presentado ninguna huelga de jurisdicción federal en el país, hecho que no tiene precedente en la historia reciente de nuestro país”, aseguró el funcionario.
Comentó además que en dichas revisiones se ha pactado un incremento promedio de 4.2 por ciento, y en un 14 por ciento de estas se han incluido bonos y cláusulas de productividad.
El secretario del Trabajo habló en el marco de la firma del convenio salarial entre la empresa Aeromar y el Sindicato de Sobrecargos, donde notificó que establece un 3.78 por ciento de incremento en beneficio de 83 trabajadoras. Además, dijeron que se arreglaron algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo que habían sido violadas.
Recordó que la huelga de sobrecargos de la aerolínea estaba programada para el 31 de agosto, y aseguró “Conservar la paz entre los factores de la producción privilegiando el diálogo, la conciliación y el entendimiento que permitan mantener el equilibrio y un clima laboral propicio a la inversión y la generación de empleos”.
El encargado de la política laboral del país asdelantó que, en el marco del Segundo Informe de Gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, se puede afirmar que en materia de conciliación y negociación colectiva el saldo es blanco, con cero huelgas, hecho que no tiene precedente en la historia reciente de nuestro país, y “podemos afirmar que México mantiene un clima de absoluta paz laboral”, añadió.