El despido de David Moyes, después de solamente 10 meses como entrenador del Manchester United, es, sobre todo, un asunto de imagen. Ninguna otra compañía británica recibe más cobertura de prensa que el United. Por lo tanto, ser su director técnico es, en gran parte, un trabajo de relaciones públicas. La imagen de Moyes lo entorpeció durante su breve reinado. Procedente del Everton, un equipo menor sin gran nombre, no poseía la estatura necesaria para desmantelar el venerado equipo del United. Entonces, cuando sus jugadores ya entrados en años no tuvieron el rendimiento necesario, y dejaron al United en el séptimo lugar de la Premier League, sus relaciones públicas le fallaron.
Ya visto en retrospectiva, Moyes heredó problemas estructurales. Sir Alex Ferguson se retiró como director técnico del United en mayo pasado después de un glorioso reinado de 27 años, y anunció que dejaba atrás "una organización en la mejor forma posible. La calidad de esta escuadra ganadora de la liga, y el equilibrio de edades dentro de ella, augura un continuo éxito". Esto fue falso.
Durante décadas, Ferguson había planeado el futuro, renovando sus grandes equipos cuando se encontraban en la cúspide. Sin embargo, en sus últimos años se concentró menos en reconstruir. Consciente o inconscientemente, parece que construyó un equipo que tuvo su mejor rendimiento durante su última temporada. Incluso en agosto de 2012, cuando el United le compró al Arsenal a Robin van Persie por 24 millones de libras, debe haber tenido algún indicio de que él mismo se retiraría pronto. El precio de la transferencia del holandés se compensó en corto tiempo: los brillantes primeros seis meses de van Persie en el United aseguraron el último título de Ferguson. Sin embargo, como era de esperarse, el goleador ya entrado en años y propenso a las lesiones, se lesionó nuevamente. El mejor jugador del United ha estado ausente durante la mayor parte del ejercicio de Moyes.