Ofrecen 55% de estas empresas dan salario emocional vs el 44% de las que no están calificadas en México
En México, las mejores empresas para trabajar que cuentan con más de 5 mil colaboradores son Gentera, Infonavit, Liverpool y supermecados S-Mart, entre otras, de acuerdo con la firma de investigación y consultoría Great Place to Work® Institute.
Durante un evento que reunió a directores generales y directivos de Recursos Humanos de algunas de las empresas más importantes de México, se expuso que para ser un gran lugar para trabajar, es necesario cumplir con rigurosos controles de calidad de vida y calidad en el trabajo para los empleados con herramientas desarrolladas por la firma.
“Las empresas en este Ranking demuestran que son lugares de trabajo que fomentan la confianza, el orgullo y compañerismo entre sus colaboradores. Son organizaciones que nos hacen pensar que nuestra visión de transformar a México a través de transformar empresas en buenos lugares para laborar es posible, ya que son compañías que se comprometen a mejorar la calidad vida de sus colaboradores”, afirmó Jorge Ferrari, Presidente de Great Place to Work® para México, Centroamérica, El Caribe y China.
El top 10 de ambas categorías se enlista a continuación:
La investigación que realiza la consultoría incluye el análisis de indicadores relativos a la gestión del capital humano de las empresas, obtenidos a través de la encuesta de Clima y Cultura, y las evidencias que la organización presenta en el CutureAudit®, dos metodologías propias de este instituto.
Ranking de empresas con 500 a 5000 colaboradores y multinacionales
$1·La generaciones predominantes son la Generación Millenial (1982-1994) y la Generación X (1965-1981) al englobar al 69% de los colaboradores de Las Mejores Empresas para Trabajar®.
$1·Los Millenials representan el 36% de la población indicando que es momento que las empresas desarrollen estrategias donde la flexibilidad y la innovación estén presentes en las prácticas de atracción, retención y desarrollo de talento.
$1·De las Mejores Empresas para Trabajar® en México, 55% ofrecen salario emocional vs el 44% de las que no están calificadas
Ranking de empresas con más de 5000 colaboradores
$1·La generaciones predominantes son la Generación Millenial y la Generación X al englobar al 84% de los colaboradores de Las Mejores Empresas para Trabajar®. Los Millenials representan el 59% de la población.
$1·Las empresas del Ranking tienen 29 nuevos candidatos por vacantes que publican contra 4 solicitantes de las empresas no calificadas
$1·El 14% del personal con menos de un año de antigüedad cambia de trabajo durante su primer año de trabajo en un lugar certificado por Great Place to Work® contra el 33% que deja una empresa no certificada.
$1·De las Mejores Empresas para Trabajar® en México, 53% ofrecen salario emocional
$1·El 53% de las certificadas por Great Place to Work® ofrecen esquemas de trabajo flexible (horarios escalonados, home office, etc.) contra solo el 25% de las no calificadas.
$1·En cuanto al índice de confianza, las Mejores Empresas para Trabajar® obtienen un 77% en este indicador, contra el 65% de las no calificadas