¿Puede ser el gobierno un buen lugar para trabajar?, de acuerdo con el ranking de Great Place to Work existen organismos públicos que implementan prácticas adecuadas para mantener un buen clima laboral que se refleja en la productividad.
El ranking de Las Mejores Instituciones de Gobierno para trabajar, permite reflejar los niveles de satisfacción de los colaboradores de las mejores organizaciones del sector público se han mantenido estables a comparación de los dos últimos dos años, mostrando niveles de satisfacción de más de 75%. Otros factores importantes que destacaron fueron los valores como: la imparcialidad, respeto y compañerismo, que han mostrado avances a lo largo del tiempo.
Por otro lado, el nivel de compromiso en las mejores organizaciones del sector público es un aspecto destacable a comparación con las no calificadas dentro del ranking. El compromiso es uno de los factores más importantes que se deben de fortalecer en este sector.
Estos resultados arrojados por la evaluación 2016 destacan que la dimensión de orgullo, la trascendencia del propio trabajo, la contribución a la sociedad y el sentido de pertenencia son aspectos muy valorados dentro las empresas pertenecientes a este ranking.
Por otro lado, la comunicación, el reconocimiento, el involucramiento de los colaboradores y el“favoritismo” son las principales áreas de mejora en estas instancias.
“La misión de Great Place to Work se basa en la búsqueda de tener colaboradores realizados y orgullosos del lugar donde trabajan, si esto sucede, el resultado se verá reflejado en que México tenga mejores sociedades y comunidades. La visión que tenemos es transformar al país en un Gran Lugar para Trabajar, es así como surge la idea de lanzar un Ranking de Gobierno, identificando que este sector es el mayor empleador del país” dijo Jorge Ferrari, Presidente de Great Place to WorkInstitute para México, Centro América, El Caribe y China.
Cabe mencionar que la investigación de la consultora se basa en un análisis de indicadores relativos a la gestión del capital humano de las empresas, obtenidos a través de la encuesta de Clima y Cultura, y las evidencias que la organización presenta en el Culture Audit, ambas metodologías propias de este instituto.
Entre las empresas que se encuentran como Las Mejores Instituciones de Gobierno para Trabajar del sector público se encuentran:
Con menos de 1000 colaboradores:
Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal
Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo
Universidad Tecnológica de Tijuana
SEDESOL- Delegación Chihuahua
Auditoría Superior del Estado de Puebla
Consejo de Promoción Turística
ProMéxico
Estudios Churubusco Azteca
Con más de 1000 colaboradores:
Comisión Nacional Bancaria y de Valores
Universidad Autónoma de Aguascalientes
Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero
Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León
Universidad Autónoma del Estado de México