Que empresas tengan incentivos, demanda sector obrero

SECTOR OBRERO1

El movimiento obrero organizado manifestó su apoyo al Programa para la Formalización del Empleo 2013 que presentó el presidente Enrique Peña Nieto, sin embargo demandó que las empresas tengan incentivos, porque la desaceleración económica ha impactado a algunos sectores productivos, y en la medida que muchos mexicanos que están en la informalidad y pasar a la formalidad, sin duda que fortalecerán las instituciones que tienen relación directa con el sector obrero, señalaron dirigentes del Congreso del Trabajo.

Líderes que acudieron al acto donde el Presidente Enrique Peña Nieto, y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, pusieron en marcha este programa, como Joaquín Gamboa Pascoe, presidente del CT y dirigente de la CTM, Víctor Flores Morales, líder del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, Humberto Ojeda, vicepresidente del CT y Miguel Ángel Yúdico Colín, líder de los trabajadores de tierra de Mexicana de Aviación.

El apoyo de los dirigentes sindicales se hizo patente, pero al mismo tiempo, pidieron que los empresarios de la iniciativa privada, tomen decisiones para incorporar a los mexicanos que no tienen seguridad social y que no vean este programa con reticencia, porque lo que se busca es la competitividad del país.

BURÓCRATAS CON INCREMENTO SALARIAL

Luego de intensas negociaciones entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), que lidera Joel Ayala Almeida y la Secretaría de Hacienda, acordaron un incremento salarial del 5.4% ponderado, consistente en salario base y la suma de prestaciones económicas, retroactivo al 1º de enero de este año.

Destaca el hecho de que en el rubro de prestaciones económicas ó préstamos personales, se obtuvo el otorgamiento de esta prestación sin condicionantes, ni límite del número de créditos, además de que “la relación laboral tiene como premisa la permanencia en el empleo, haciendo valer en todo momento en apego a la ley, la estabilidad laboral con seguridad social integral”.

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