Conflicto en CFE, avizora recorte de personal

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Fractura al interior de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) con el Sindicato Único de Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) es clara muestra de un ataque contra los asalariados y de que existe un riesgo inminente de recorte de personal, afirmó el vicepresidente de la Cámara de Diputados, Alejandro Ojeda Anguiano (PRD).

“La reforma energética que tanto han presumido no ha funcionado y ahora su director (de CFE) Enrique Ochoa Reza dirige sus baterías en contra de los trabajadores”, dijo en un comunicado.

Ojeda Anguiano insistió en que “la fractura al interior de la CFE con su sindicato, es una clara muestra de la estrategia para afectar a los trabajadores de la empresa productiva del Estado”.

Aseguró que se avecina una embestida en contra de los trabajadores de la CFE, toda vez que hay indicios muy claros de que se aprestan a tapar las deficiencias administrativas de esta empresa con recortes de personal.

El legislador del PRD señaló que es momento para que el director general de la CFE, Enrique Ochoa Reza, salga a decir que no van a recortar personal como estrategia de “sanar” las finanzas de la llamada empresa productiva del Estado.

Indicó que es muy probable que el gobierno federal ponga como pretexto su pasivo laboral para ocultar su ineficiencia administrativa, pues de acuerdo a los resultados que presentó la Auditoría Superior de la Federación (ASF), asciende a más de 564 mil millones de pesos.

“En noviembre pasado, el propio director de la CFE comentó que en 2015 el pasivo laboral alcanzaba los 591 mil millones de pesos. (Pero) bajo el pretexto del pasivo laboral, buscaban justificar sus deficiencias y malas decisiones”, sostuvo.

Lamentó que al momento se desconoce a cuánto asciende la parálisis administrativa de la CFE, derivada de la mal lograda reforma energética y de los malos manejos, sin embargo, utilizan la vieja fórmula de “culpar a los trabajadores”.

Ojeda Anguiano recordó que, por esas fechas de 2015, Ochoa Reza declaró que a más tardar en mayo de este 2016 el problema del pasivo laboral podría resolverse al momento de realizar la revisión de contrato colectivo de los trabajadores. Lo cual –detalló–podría convertirse en un recorte de personal.

Dicho funcionario –refirió el diputado perredista– resaltó que desde 2014 y 2015 se han realizado ajustes al contrato colectivo y modificaciones a las jubilaciones de los trabajadores de la CFE.

“Sería conveniente que Ochoa Reza explique en qué podría derivar lo que, según él, contempla la reforma energética como “mecanismos de incentivos para la CFE, su sindicato y los trabajadores, para establecer políticas públicas que reduzcan el pasivo”, cuestionó.

El legislador perredista comentó que pareciera que “la mentada reforma energética” tiene como único objeto debilitar a las empresas productivas del Estado; entre otras, cosas mermando su planta laboral, para después desaparecerlas y dejarle la mesa puesta del sector energético a las grandes trasnacionales de la energía.

Manifestó que los jubilados y pensionados ya dieron una vida de trabajo y prestaron sus servicios y se debe garantizar su seguridad social para el resto de sus vidas y en ello debe comprometerse la CFE.

Cabe recordar que la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm), encabezada por Víctor Fuentes del Villar, instruyó a toda la base de agremiados a no permitir la aplicación de la reforma energética.

En una abierta confrontación con la Comisión Federal de Electricidad (CFE), el líder de este gremio, caracterizado por mantener una posición oficialista, cambió su discurso y en un comunicado difundido desde la cuenta de Twitter @SUTERM_CEN dirigido a todos los coordinadores regionales, secretarios generales y delegados sindicales, a que “bajo ninguna circunstancia se presenten a reuniones de trabajo” en donde se planteen supuestas modificaciones a los métodos de trabajo y estructuras organizacionales derivados de la citada reforma.

Indicó que será de “común acuerdo” con el sindicato, como se delineará la estrategia de la reforma energética, para su correcta aplicación.

En respuesta al sindicato, el director general de CFE, Enrique Ochoa Reza publicó en su cuenta de Twitter @EnriqueOchoaR que la empresa y el Suterm segurán "trabajando para lograr los mejores consensos en beneficio del país, los trabajadores y la empresa".

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