El legislador morenista y líder sindical de la CATEM reconoció los avances de la 4T para recuperar el poder adquisitivo de las familias mexicanas con un salario mínimo que pasó de 88.36 pesos diarios antes de la transformación a 315.04 pesos en 2026
Ciudad de México::: a 6 de octubre de 2026::: Con 16 reformas laborales se han roto décadas de precariedad del ingreso familiar, reconoció el diputado morenista Pedro Haces, secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México.
Haces Barba fue el último orador en tribuna durante la comparecencia del secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, quien acudió al pleno camaral a rendir su informe de laborales como parte de la Glosa del Segundo Año de Gobierno de Claudia Sheinbaum Pardo.
El legislador reconoció al expresidente Andrés Manuel López Obrador por iniciar el cambio de rumbo en materia laboral y a Sheinbaum Pardo por darle continuidad con nuevos incrementos salariales y derechos.
“De ganar menos de 90 pesos diarios antes de 2018, las y los trabajadores que perciben el salario mínimo en México reciben hoy 315.04 pesos por jornada, un cambio que representa una de las expresiones más claras de la transformación laboral que vive el país”, aseguró.
Enfatizó que este cambio de rumbo comenzó en 2018 cuando se transitó del salario mínimo al salario digno. Con López Obrador se rompieron décadas de incrementos salariales limitados y se inició una política sostenida para recuperar el poder adquisitivo de las familias mexicanas.
Pedro Haces dijo que la política salarial ha continuado durante la administración de Claudia Sheinbaum, con un incremento de 12 por ciento para 2025 y 13 por ciento para 2026, hasta alcanzar un salario mínimo general de 315.04 pesos diarios.
Para Haces, la recuperación salarial forma parte de una transformación más amplia que, junto con otras políticas económicas y sociales, ha contribuido a que 13.5 millones de mexicanas y mexicanos salieran de la pobreza.
“Hoy debemos reconocer que con la Cuarta Transformación que encabeza nuestra presidenta Claudia Sheinbaum, la historia que comenzó en 2018 sigue continuando desde 2024.”
El diputado morenista, quien acaba de regresar de una gira de trabajo parlamentaria por Europa, sostuvo que la recuperación del salario ha estado acompañada por una transformación profunda de las reglas laborales del país.
Recordó la reforma laboral de 2019, que impulsó desde su etapa como senador, y la posterior eliminación de los abusos asociados a la subcontratación.
En la actual Legislatura, destacó, se han impulsado 16 reformas en materia laboral, dos de ellas constitucionales, una actividad legislativa que refleja la prioridad que ha adquirido el mundo del trabajo.
Entre los avances mencionó la jornada laboral de 40 horas, la erradicación de la brecha salarial, el fomento al empleo, el derecho a la desconexión digital y los nuevos derechos para las personas trabajadoras de plataformas digitales, además de la iniciativa que presentó para proteger a quienes dependen de propinas.
El líder parlamentario indicó que la transformación laboral no debe entenderse únicamente desde la perspectiva de los trabajadores.
Afirmó que mejores salarios, mayor formalidad, nuevas reglas laborales y condiciones de trabajo más dignas también contribuyen a fortalecer la productividad, generar estabilidad y dar mejores condiciones a quienes invierten y generan empleos en México.
El asambleísta federal advirtió también que la batería de reformas aprobadas se ha logrado con la construcción e3 acuerdos entre distintas fuerzas políticas, trabajadores y empleadores.