La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estableció como un desafío importante para 2016 continuar con la generación de más y mejores puestos de trabajo, luego de considerar que en 2015 la política laboral federal tuvo logros consistentes.
En un comunicado, precisó que en su propósito de contribuir a que más mexicanos se incorporen de manera formal a un trabajo digno y decente, y con ello a mejorar su nivel de vida, consiguió una recuperación real del poder adquisitivo del salario de los trabajadores.
Así lo han reconocido organizaciones autónomas como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) e internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), refirió la dependencia.
Añadió que su titular, Alfonso Navarrete Prida, ha subrayado que si algo distingue a la política pública en materia laboral de la actual administración es la consistencia.
En este marco, citó también la disminución de la informalidad que se refleja en un aumento en los trabajadores formales afiliados al Seguro Social y una recuperación del poder adquisitivo de los salarios mínimos tiene impacta en productividad laboral.
Refirió que de acuerdo con el Foro Económico Mundial, por primera vez en más de 20 años, desde que China decidió entrar a la Organización Mundial del Comercio (OMC), México consiguió subir siete lugares en el aspecto específico de productividad laboral.
Al respecto, apuntó que la política pública ha dado un resultado positivo, toda vez que ha detenido una tendencia negativa de 30 años, obteniéndose un incremento de la productividad laboral en un promedio general de 1.6 por ciento, según el INEGI.
En el tema salarial, indicó, un aspecto relevante fue la aprobación en el Senado de la República, de la minuta que reforma diversos artículos de la Constitución Política en materia de desindexación del salario mínimo.
De igual manera, señaló que en 2015 la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), organismo tripartito sectorizado en la STPS, resolvió la existencia de un solo salario mínimo general en todo el país, a partir del 1 de octubre de ese año, por primera vez después de 98 años.
Mencionó el comportamiento sin precedentes del empleo en el país, puesto que la cantidad de altas de puestos de trabajo rebasa los 18 millones al 30 de noviembre último y dijo que en tres años se crearon un millón 892 mil puestos de trabajo, lo que significa que más familias cuentan con los beneficios de la seguridad social.
“De esta manera, en lo que va de la actual administración, la STPS ha logrado también la colocación o recolocación de 4.2 millones de personas en un empleo remunerado nuevo o que estaba vacante, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE)”.
Comentó que se han impartido más de 41 mil cursos de capacitación en beneficio de más de 800 mil personas, con una inversión de casi dos mil 700 millones de pesos, en beneficio especialmente de mujeres y jóvenes.
También recordó que se han apoyado a más de 41 mil personas para que inicien o fortalezcan su proyecto productivo a través del subprograma de fomento al autoempleo, con cerca de 500 millones de pesos.
En materia de inclusión laboral, la STPS señaló que en el período de enero a diciembre de 2015, la estrategia “Abriendo Espacios” atendió a más de 130 mil personas, de las cuales 55 mil 642 se colocaron en un empleo.
Asimismo, 15 mil 897 fueron personas con discapacidad y 39 mil 745 adultos mayores. En total, en los últimos tres años se han colocado en una actividad productiva 157 mil 703 personas con discapacidad y adultos mayores.
Resaltó que a la fecha suman 25 meses sin una sola huelga de jurisdicción federal, gracias al diálogo social franco, abierto y coordinado con los factores de la producción.
Destacó que la STPS ha recuperado desde diciembre de 2012 más de 7 mil 278 millones de pesos a favor de los trabajadores, como resultado de un trabajo consistente de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Apuntó que de los más de 59 mil 546 juicios laborales en ese lapso, 53 mil 379 fueron a favor de los trabajadores, es decir, se ganaron nueve de cada 10 juicios que patrocinó esa institución, la cual ha proporcionado en el mismo lapso más de 581 mil 117 asistencias para una procuración de justicia laboral cotidiana de forma gratuita e integral.
Agregó que para mejorar la calidad de vida de los trabajadores formales y de sus familias, la reforma laboral incorporó la obligación para todos los centros de trabajo de afiliarse al Instituto Nacional del Fondo para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot), a fin de que cualquier trabajador que lo desee pueda tramitar su crédito con bajas tasas de interés.
Dijo que durante esta administración se han otorgado más de 2.8 millones de créditos a trabajadores formales, por un monto de más de 34 mil millones de pesos, además de haberse cuadruplicado el número de centros de trabajo afiliados al Infonacot, pasando de casi 60 mil hasta 2012 a 274 mil en el octubre de 2015.
A escala internacional, comentó que el titular de la STPS depósito en junio pasado ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la ratificación del Convenio 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo.
Consecuente con estos avances, en noviembre último en Cancún, Quintana Roo, los países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) asistentes a la XIX Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT) eligieron por unanimidad a México, para la Presidencia Pro Témpore de dicha Conferencia para los próximos dos años, en la figura del encargado de la política laboral del nuestro país, recordó.