Persiste discriminación salarial por género
En México prevalece un alto grado de discriminación salarial por género y analfabetismo y, además, los embarazos en adolescentes aumentan, tan sólo el 47 por ciento de las mujeres ocupadas recibe menos de dos salarios mínimos por su trabajo, mientras que 32.8 por ciento de los hombres se encuentra en ese nivel salarial; asimismo, 26.3 por ciento de los varones obtienen más de tres salarios mínimos contra 17.8 por ciento de lo que perciben ellas.