MÉXICO, jueves 1 de junio 2021.- Ante las descalificaciones que se lanzan contra las organizaciones sindicales del Congreso del Trabajo, responderemos con solidaridad porque sindicatos llamados independientes buscan apoderarse de contratos colectivos a base de
ataques y advirtió: “..no entraremos a una guerra, porque los trabajadores defienden sus contratos, su seguridad y estabilidad en los centros de trabajo”.
Esta postura la fijó, Reyes Soberanis Moreno, Presidente del Congreso del Trabajo, al afirmar que los sindicatos del movimiento obrero organizado no tienen “temor” a cumplir con lo que marca la Reforma Laboral, y el T-MEC porque en las legitimaciones que se han presentado son con un promedio del 98% de respaldo de los trabajadores, saben lo que significa mantener su empleo y fuente de trabajo, por lo que rechazó injerencia de sindicatos ajenos nacionales ó extranjeros y sabemos que hacer ante los sindicatos de Estados Unidos y Canadá.
Por su parte, el Vicepresidente del CT, Gerardo Cortés García, también Secretario Adjunto de la CTM y Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Panificación y Similares de la República Mexicana (Bimbo), estableció no están en contra de la Reforma Laboral y rechazó: “…no se puede hablar por un hecho de un sindicato en contra de la CTM”, tal como se señaló ante la Vicepresidenta de Estados Unidos, Kamala Harris, porque no estamos en contra de los sindicatos, sino de aquellos que no cumplen con la Reforma Laboral. Y no se aceptan ataques que van en contra de algunos sindicatos, por eso no se puede descalificar a todos los trabajadores.
Tanto Reyes Soberanis, como Cortés García, coincidieron en señalar que se requiere mayor seguridad para los trabajadores en todos los ámbitos, porque el trabajador desde que sale de su casa se enfrenta a situaciones de inseguridad y en eso se demanda a los tres sectores de gobierno, federal, estatal y municipal dar más protección a los trabajadores, porque esto está presente en el transporte y saliendo de sus centros de trabajo.
Reyes Soberanis, advirtió que persiste el desempleo y no hay peor situación que “…un trabajador sin empleo”, y esa es una de las demandas centrales del Congreso del Trabajo, porque se requieren generar más de 1 millón de empleos anuales para dar empleo, tenemos un déficit que se generó en parte por la pandemia del COVID-19, pero ya se venía arrastrando un déficit importante, por lo que se debe revisar la “..la política laboral del país, México tiene una Población Económicamente Activa de 55 millones de trabajadores, esa mano de obra es muy importante, de esto se tiene menos de la mitad empleada, lo que demanda generar empleos”.
Sin embargo, los salarios ahora son de uno a dos salarios mínimos, están cobrando menos para preservar la planta productiva, esta situación se puede tolerar por temporadas, pero cuando son prolongadas se generan problemas fuertes, por eso el Congreso del Trabajo, tiene vigentes las demandas para que se genere más empleo, vivienda y seguridad social.
Al preguntarle sobre el balance de los tres años de este gobierno, sólo señaló: “..al rato lo darán a conocer (El Presidente López Obrador), pero adelantó que el CT debe presentar sus propias iniciativas para señalar en qué no se está de acuerdo, con argumentos y posturas firmes, además de que en materia de salarios están por debajo de los precios que se siguen incrementando constantemente y eso encarece la canasta básica, por el constante incremento de la inflación.
En una Primera Reunión de Acercamiento con la Prensa, la Mesa Directiva del Congreso del Trabajo, encabezada por su Presidente Reyes Soberanis, Gerardo Cortés García, Vicepresidente y José Luis Mondragón, Vicepresidente, se destacó que el sector obrero es la columna vertebral del país y por ello, se demanda, más empleo, seguridad y mejores salarios.
A pregunta específica a Gerardo Cortés, de que Bimbo tuvo ventas históricas a pesar de la pandemia y cómo beneficia a los trabajadores, además de cómo va la legitimación de su contrato colectivo, afirmó “absolutamente beneficia al trabajador, porque tuvimos que salir a la calle y lo hicimos de la mejor manera, debidamente protegidos y tomamos medidas para evitar contagios, porque ni siquiera si había sospechas de Covid-19 no trabajaban, hay beneficios y también permitirá realizar más inversiones”.
Sin embargo, dijo que desafortunadamente cerraron empresas pequeñas, que aunque sean competencia, pero queremos que se vuelvan abrir y sobre la legitimación del Contrato Colectivo se lleva un avance el 55%, pero estamos cumpliendo con la Ley, que marca la autonomía sindical, derecho de huelga y transparencia, por lo que todos sindicatos deben tener transparencia sindical, pero podemos estar de acuerdo o no con la Ley, pero ya está vigente esa Ley, hay que aplicarla, y lo que tiene el sindicato que el trabajador decida que es lo que quiere”.
El cumplimiento de la Ley laboral, va a traer como consecuencia “sindicatos más sólidos y los que no están en la legalidad no serán legitimados, pero vendrán otros y los que están bien van a seguir fuertes y se van a tener fuentes de trabajo donde se impulse la productividad, porque hoy en día lo requiere el país, y para que no nos llegue más el flagelo de la pandemia debemos tomar medidas necesarias”.
Respecto a la situación salarial el Congreso del Trabajo mantiene vigente la demanda de que se cumpla con lo que marca la Constitución, ha sido muy importante los incrementos de los salarios mínimos, pero “de nada sirve tener más incrementos de salarios, si los precios de los productos siguen al alza y esta es una carrera que hemos perdido por muchos años los trabajadores, porque cuando se nos aumentan el 5%, los productos suben en 6% y7%, ya sucesivamente, en los años 80´s, llegamos a tener incrementos del 20%, pero las cosas subían en 30% o 40% y eso se tiene que revisar porque no podemos seguir en esta ruta”.
Por esta situación la voz de los trabajadores se tiene que escuchar, se tiene que resolver la situación de manera integral sobre los salarios, además de que en forma particular sobre la legitimación del contrato colectivo de trabajo de la General Motors, en Silao, Guanajuato, afirmó que la CTM y sus sindicatos tienen todo el apoyo del Congreso del Trabajo y no entraremos a una disputa de contratos, porque “una guerra” no beneficia a nadie, no abona a la unidad y eso lo deben entender los sindicatos.