Los señalamientos en torno al sistema de pensiones siguen a la orden del día y sobre todo, porque no se han logrado los objetivos que beneficien a los trabajadores del país, enfocado a tener una pensión digna que permita acceder a los satisfactores fundamentales, luego de una vida productiva ¡objetivo!
Sin embargo, siguen latentes las minusvalías y principalmente en aquellas cuentas de Afores que se encuentran inactivas y que de acuerdo a los analistas financieros, pues han perdido rendimientos, en tanto que las activas pues no logran repuntar para satisfacer una pensión que le permita al trabajar vivir sin presiones ¡pérdidas!
Ya desde hace varios años algunos expertos han venido señalando que es necesario reformar el sistema de pensiones, porque las Afores ya están agotando su esquema y no han sido la “panacea”, sino que han venido a menos y esto se analiza ya con preocupación en el sector obrero ¡reformas!
Y es precisamente que desde la CTM el líder Carlos Aceves del Olmo, ha señalado que se tienen que hacer cambios a las Afores y al sistema de pensiones, porque es inequitativo y no es la solución al retiro de los trabajadores, por ello, ha instruido a su equipo relacionado con este sector para que realice una revisión a fondo y se hagan propuestas que realmente ayuden a los trabajadores ¡propuesta!
El propio Director Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala, integrante del Comité Nacional de la CTM, ha expuesto que es necesario realizar cambios a fondo, porque los ahorros de los trabajadores son los que se arriesgan más cuando se presentan las crisis y eso es precisamente lo que hay que proteger para que los recursos que son de los trabajadores porque las Afores no han dado los rendimientos esperados para el sector obrero ¡crisis!
Asimismo, organismos internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que comanda el mexicano José Ángel Gurría, ha señalado que el sistema de pensiones es una “bomba” de tiempo que hay que desactivar y que realmente sea de beneficio para los trabajadores, porque se está convirtiendo en una fuerte presión para el presupuesto federal, ya que su cobertura es cada día más difícil ¡aguas!
DE TODO UN POCO….SALUD…A distancia ven los Sindicatos del ISSSTE y de SALUD, el convenio para el intercambio de los servicios de salud y de abrirlos a la población en general, principalmente por la falta de infraestructura, de medicamentos y del déficit de médicos y enfermeras que enfrentan en hospitales, clínicas y centros de salud, y esto pone en riesgo su cumplimiento, porque no existen las herramientas necesarias para enfrentar una demanda de servicios médicos extraordinaria ¡ecos!..SECTUR…Sin duda que México cuenta competitiva en turismo para enfrentar los retos y por ello los principales destinos turísticos del país registraron una ocupación de 221 mil cuartos, así como una ocupación hotelera promedio del 60.3%, y el sector turismo trabaja con el sector empresarial para impulsar el desarrollo de la industria hotelera a través de los programas “conéctate al Turismo” y “Mejora Tu Hotel”, esto lo expuso Salvador Sánchez Estrada, Subsecretario de Calidad y Regulación de la Secretaría de Turismo, al encabezar la inauguración de la Primera Junta del Consejo Directivo Nacional de Turismo, al indicar que esto ha permitido que de abril de 2016 a la fecha, se han destinado 1,018 millones de pesos para la remodelación de hoteles por parte del sector empresarial ¡impulso!..:SNTISSSTE…El proceso electoral ya está en marcha en las 48 secciones sindicales del país del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, que agremia a unos 107 mil trabajadores, liderado por Luis Miguel Victoria Ranfla, quien además de lograr avances y beneficios para los trabajadores ha enfrentado andanadas de intereses dentro de la organización sindical y eso es un reto para poner orden en algunas carteras del sindicato, donde las aguas las buscan enturbiar y donde se han acomodado supuestos asesores externos para meter ruido al proceso electoral, sin duda que el dirigente tiene conocimiento y en su momento actuará ¡retos!. Hasta la próxima
Los cambios registrados en la CTM, es resultado de la participación de los sindicatos, que permiten dar un giro mediante una cultura del esfuerzo y que han asumido su responsabilidad para ocupar espacios dentro de la estructura de la organización sindical, lo que permite caminar hacia la Unidad y Trabajo que es la línea fundamental para salir adelante y defender los derechos de los trabajadores
Esto el líder de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, al inaugurar las oficinas del Sindicato Nacional de Trabajadores de Autotransporte y Conexos “Fernando Amilpa”, en el piso 7 de la sede de la CTM, donde acudieron los integrantes del Comité Nacional y ahí el dirigente expresó que al ocupar los espacios disponibles dentro de la central, esto permite también fortalecerla financieramente y el modernizar las oficinas es un paso a dar un giro en su conducción y fortalecer la unidad para atender a los trabajadores y al mismo tiempo buscar mejores condiciones económicas y laborales.