- ·Funcionarios incitan extorsiones a privados
- ·Siguen tiempos de Don Fidel y de La Quina
- ·Escamotean a Rubén Choreño su liderazgo
- ·Ordena SCJN a ST entrega de toma de nota
La traición supone una cobardía y una depravación detestable.
Barón de Holbach (1723-1789) Filósofo francés.
El gobierno juega un papel fundamental en la vida sindical de los trabajadores. Autoriza a un sindicato y es juez para inclinar la balanza en pro o en contra de una representación laboral.
La secretaría de Trabajado y, antes, las juntas de conciliación y Arbitraje, eran todopoderosas para impulsar o bloquear un proyecto de defensa de sus trabajadores.
A niveles medios y bajos de esas autoridades, están los sindicatos que se convertían en auténticas cuevas de ladrones. Por el reconocimiento de una organización gremial, en algunos casos, reciben fuertes sumas de dinero. Y, lo dirigentes tenían patente de corso para extorsionar a empresarios.
Ejemplo de esa vileza protegida por los gobiernos, y que ahora es una forma cotidiana de extorsión, está en los sindicatos de la construcción. Alguien hace una pequeña obra de albañilería y llegan a ponerle los sellos de huelga, por que los dueños se negaron a pagarles una mordida que va de los 500 pesos a los 100 mil. Es un modus vivendi de delincuencia organizada, que ahora es intocable.
El sindicalismo, está envuelto de corrupción. Hay sus muy respetables excepciones, pero en términos generales es sinónimo de corrupción.
Y, es por ello, que los ojos del gobierno están puestos en los grandes sindicatos y, sobre todo, aquellos que están respaldados por miles de trabajadores y en donde las cuotas sindicales se usan en forma indiscriminada.
Por ello, al ver que un personaje busca una posición gremial para la defensa de los intereses de los trabajadores petroleros, afiliados a Pemex, de inmediato le ponen trabas, a pesar que cumple con todos los requisitos y que, incluso, la Suprema Corte de Justicia de la Nación, le ordenó al Ejecutivo Federal, en especial a la Secretaría de Trabajo, que se otorguen la llamada toma de nota.
Una forma para que los beneficios de los trabajadores sean canalizados al grupo reconocido por la ley, no por la burocracia laboral.
Hay algunos que la ven como una mina de oro para saquearla a gusto, como en los tiempos de Joaquín Hernández Galicia, La Quina. Pero, no han entendido, que los tiempos cambiaron y, no por la Cuarta Transformación, sino que va más allá.
Hoy, con un sindicato petrolero materialmente está acéfalo, con una estructura debilitada y, especialmente con el recuerdo de la forma en que brutalmente se enriquecieron, sin pagar impuestos al fisco, Carlos Romero Deschamps, quien actualmente controla esa organización a larga distancia mediante testaferros.
Por ello, la Secretaría de Trabajo debe ser cuidadosa con quien tome el control de ese sindicato, ya que es una herramienta que deberá servir para impulsar a la petrolera que encabeza Octavio Romero. Los ojos están puestos en esa, todavía, fuente de riqueza del país.
Romero Deschamps, debió haber amasado una fortuna más allá de lo que podría imaginar un jeque árabe, dueño de pozos petroleros en la península arábica.
Los problemas que se ven en el corto y mediano plazo, si no reconocen a la dirigencia que tiene el respaldo de los trabajadores y de la Constitución General de la República, Rubén Choreño, entonces quedará el sindicato en las mismas manos, donde las víctimas son más de 150 mil trabajadores de la paraestatal.
Podrían haber llegado a acuerdos, pero las traiciones están a la vuelta de unos meses.
PODEROSOS CABALLEROS
CARMELA AZCÁRRAGA
El presidente López Obrador criticó a la Suprema Corte de Justicia de ordenar a su gobierno la devolución de mil millones de pesos en impuestos a Carmela Azcárraga Milmo, hija de Emili Azcárraga Vidaurreta, fundador de Televisa. Que quede claro. A la señora no la conozco, pero la SCJN actuó de acuerdo a lo que en derecho representa. Tuvo razón Carmela y entonces hay que hacer cumplir la ley. La legislación no es para contentillo del político en el poder.
FERRERO
Bartolomeo Salomone, presidente de Ferrero SpA; Gianpiero Vietto, gerente General de Joy of Moving; Anne Edwards, jefa de Comunicación Corporativa Global de Ferrero; Carlos Eugenio García de Alba Zepeda, embajador de México en Italia y Luigi De Chiara, embajador de Italia en México, se reunieron en Milán con el gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez, acordaron la implementación del Programa “Joy of Moving” en la entidad para impulsar un estilo de vida activo en más de 50 mil niños y 600 docentes. Grupo Ferrero tiene presencia en Guanajuato desde el 2012, con una planta en el Parque Opción de San José Iturbide, que exporta a países de Norte, Centro y Sudamérica.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
PROVIDENT
Provident, que en México dirige David Parkinson, recibió este año el distintivo Organización Responsablemente Saludable que otorga el Workplace Wellness Council México (WWCM), gracias a la implementación del Plan Cuidándote o Care Plan, con el que busca mejorar la salud, seguridad y bienestar de sus más de 2,200 colaboradores. La empresa, enfocada en préstamos a domicilio, cumplió con las etapas del proceso para obtener el reconocimiento por parte del WWCM, lo que implica que cumplió con diversas prácticas para fomentar el bienestar y cuidado de sus empleados. Aunque es la primera ocasión que la microfinanciera participa en uno de los programas del WWCM, alcanzó la etapa cinco, denominada “Modelaje de Conducta”, de un total de ocho con las que cuenta el distintivo. Este reconocimiento se suma al distintivo como Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (Cemefi) y que ha obtenido por 16 años consecutivos.
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