Despidos a un año ¡sin reversa! DF, MILPA ALTA, PRI, CT

visionlaboral

Sin sudar mucho la camiseta los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ahí donde las leyes pasan por la rasuradora, no dudaron en declarar constitucional la disposición para que en los juicios laborales solo se pague al 100% el primer año los sueldos caídos ¡sin retorno!


Lo demás sale sobrando, porque ya no habrá al segundo año la misma aplicación, sino solo un porcentaje y entonces los trabajadores afectados ó despedidos, tendrán que apresurar la justicia pronta y expedita y es ahí donde está el nudo gordiano ¡afectación!
Los ministros seguramente tomaron como base que los juicios actualmente duran entre 4 y 4.5 años para resolver en favor ó en contra y esto en el sector laboral es vox populi, cuando algún trabajador es despedido, lo que los orillaba a pensar dos veces para  demandar al patrón ó llegar a un mal acuerdo ¡salidas!
Y la realidad es la misma aunque con otras disposiciones y aquí es donde viene lo bueno, porque es de todos conocido que las juntas locales y federales si algo sobresale es el burocratismo y la lentitud para resolver los juicios y entonces si siguen los plazos largos, pues esto será un golpe para el trabajador sin más preámbulos ¡impacto!
Pero en este país de las suposiciones, pues a lo mejor los ministros supusieron que las juntas donde la justicia debe ser pronta y expedita son de lo más modernas, pero ¡…ooh!, realidad, resulta que siguen tan anquilosadas como hace unos 20 años, bueno en algunas regiones como por ejemplo en Baja California, allá donde explotó el problema de San Quintin, pues el trabajador tiene que viajar más de seis horas para poner sus demandas y entonces si está de pensarse ¡realidades!
Pero fuera pesimismos, porque tampoco podemos echar a perder la decisión de los ministros, que para eso están, para que la justicia funcione, entonces vamos a suponer que las juntas locales y federales van a funcionar como de primer mundo y los juicios se resolverán en menos de un año, ya no digamos en uno, en meses, entonces que más pide el trabajador ¡sueños!
DE TODO UN POCO…DF…Ahora que ya vamos a dejar de ser defeños o chilangos como algunos dicen, sino mexicanos por aquello de la Ciudad de México con la ahora lo señala la constitucional Reforma Política, pues resulta que más de tres están temblando porque a lo mejor las cosas cambian y les quitan su zona de confort, por lo pronto todo es festejo por el Palacio del Ayuntamiento, en lo que inicio en 2012 ¡festejos!...MILPA ALTA…pero donde están que truenan contra el Secretario de Gobierno, Roberto Hernández, es en la delegación Milpa Alta, ya que tiene la misión que le dio su jefe el delegado Jorge Alvarado, de meter tijera y recortar a unos 800 trabajadores de la nómina 8, pero además de que lo acusan de nepotismo, porque tiene a su hijo de nombre Roberto Hernández, en el área de Deportes, por aquello de que Miguel Ángel Mancera, daría seguridad social a este tipo de trabajadores, pues no va de la mano del millonario Roberto Hernández, que si de algo está también acusado a su paso por la sección 17 de la Secretaría de Finanzas del DF, es de hacer negocios al por mayor, por supuesto incluyendo la venta de plazas, así es que ahora lo padecen por allá y no tarde en reventar la bomba ¡presagios!...PRI…Ya salió el bueno para Veracruz por el PRI para la gubernatura, es Héctor Yunes Landa, y esto lo dimos a conocer en exclusiva en VISIÓN LABORAL desde la semana pasada, sino chéquelo para que después otros no se cuelguen la medalla, incluso uno de mis amigos reporteros me cuestionaba que cómo me atrevía a darlo como oficial si en el tricolor no había dicho nada, bueno pues para eso investigamos ¡oh no!, ahí está y espero que ya me crean ¡saludos!...CT…Se empiezan a mover las aguas por el Congreso del Trabajo, que preside actualmente Ramón Humberto Ojeda, para el cambio de dirigencia el próximo mes, ya hay varios tiradores y al parecer se pondrá bueno el jaloneo ¡veremos!. Hasta la próxima