En los últimos meses se ha venido hablando de Afores y se han orquestado campañas para que la gente ahorre en estos instrumentos, incluso con apertura de cuentas para los menores, a fin de potencializar una pensión suficiente para sobrevivir, porque las que se pagan actualmente son de
miedo ¡impulso!
Si bien el ahorro voluntario se han dado cifras que ha crecido en las diferentes cuentas individuales de las Afores, todavía no logra consolidar una verdadera cultura debido a que el ingreso de los trabajadores se ha deteriorado y por más que estiran su presupuesto, pues la verdad es que les queda poco margen de maniobra ¡esfuerzo1
Pero las dudas existen y de las más de 50 millones cuentas de trabajadores que manejan las Afores, todavía persisten lagunas que no se aclaran y menos con información suficiente, como es el hecho de que las famosas “minusvalías” durante el año pasado estuvieron a la orden y por lo menos impactaron en unos 100 mil millones de pesos, cuya explicación a los trabajadores fue que se debió a la “volatilidad del mercado financiero”, lo cual no entiende mucha gente ¡explicaciones!
Y más aún que la información llega tarde o en algunas ocasiones ni llega, para que los trabajadores tengan conocimiento de los movimientos de sus ahorros, pero lo que está puntual es el cobro de comisiones que oscilan entre el 7 y 14% dependiendo de la Afore, por el manejo administrativo, lo que dejó a las Afores que participan en el mercado algo así como 10 mil millones de pesos de ganancia ¡negocios!
No todo es color de rosa y en algunas Afores, el trato hacia los trabajadores es despótico por parte de empleados, como si se estuvieran haciendo favores, cuando viven de los ahorros que dejan los trabajadores, como es el caso de Banorte, sucursal Centro Médico, las respuestas que recibe la gente es de indiferencia y hasta de prepotencia, cuando se acercan los trabajadores a solicitar información, es que empezando por ahí las campañas para que la gente ahorre, topan con duro y será difícil desterrar esta desconfianza con este accionar ¡prepotencia!
DE TODO UN POCO…ISSSTE, con acciones contundentes el instituto hace frente a las diferentes enfermedades y por ello, su director José Reyes Baeza, firmó un convenio de colaboración con la agrupación Salud Digna, lo que permitirá incrementar en más de 300 el número de mastografías para atender el cáncer de mama, porque esto es un padecimiento que propicia muchos fallecimientos y esta medida colaborará a través de los trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, que lidera Luis Miguel Victoria Ranfla, a frenar y prevenir este mal en todo el país ¡acciones!...CTM…Las revisiones contractuales continúan y en el caso de los sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México, el piso mínimo es una demanda salarial del 7%, aunque algunas organizaciones sindicales están logrando aumentos mayores, lo que viene a resarcir en parte la pérdida de poder adquisitivo, por las alzas en productos y la inflación ¡negociaciones!...CT…Próximo a celebrar un aniversario más este 18 de febrero, el Congreso del Trabajo que está casi en ruinas siguen en la inmovilidad y pocos son los dirigentes sindicales que se paran por ahí en Flores Magón, por el rumbo de Tlaltelolco, pero lo que no se cae son los ingresos que reciben del presupuesto federal, como es el de la Conade que son más de 4 millones de pesos anuales y de eso, ni cuentas se entregan, ni se sabe en qué se invierten, lo cual permite a muchos directivos de oficinas principales vivir cómodamente, así como el famoso Conampros, que sólo ellos saben que existe, porque si se le pregunta a algún trabajador si conoce la Comisión Nacional Mixta de Protección al Salario y si ha recibido orientación ó ayuda, lo más seguro es que se quedará con un ¡what!..!,manejos!. Hasta la próxima.