Como tiro directo reventó la postura en torno a los salarios mínimos, desde los territorios del gobierno central de la capital, desde donde han salido demandas de incremento en afán de convertirse en punta de lanza de la defensa de los trabajadores que perciben este ingreso; argumentando que están en la desprotección ¡directo!
Y en este entorno, ya encontraron culpables como es el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, quien lo menos que le han indilgado es que no ha cumplido con el ofrecimiento de este incremento salarial, cuando los trabajadores son los que sufren las consecuencias ¡señalamientos!
Ahora hay un reproche de que ciertos “miedos” y hasta pretextos para otorgar este incremento salarial a los mínimos, de voces que se han atravesado y que impiden que se concrete un acuerdo salarial, en algo así como una emergencia ante la difícil situación económica del país ¡miedos!
Con una constante insistencia, el Secretario de Desarrollo Económico del Gobierno de la Ciudad de México, Salomón Chertorisky, se ha convertido en punta de lanza del gobierno de Miguel Ángel Mancera, para buscar colocarse a la cabeza de negociaciones, argumentando una defensa de trabajadores que ni siquiera figuran en sus nóminas de las secciones sindicales que manejan, pero que ahí hay claro oscuros en cuanto al tratamiento que se les da a los trabajadores que el gobierno capitalino tiene a lista de raya y cuyas mejoras no han visto llegar ¡contrastes!
Es así como en este contexto, esa demanda salarial se ha enmarcado en un ambiente electoral de abundar a ganar simpatías rumbo a 2018, año inminentemente electoral y a estas alturas ya muchas llevan agua a su molino, nadie se quiere quedar atrás más si se toma como bandera los salarios, que es una redituable demanda ganar simpatizantes ¡tendencias!
Las negociaciones no han aterrizado, las posturas han ido y venido, el sector empresarial en voz de Juan Pablo Castañón, en su oportunidad ha expresado que hay disposición para alcanzar un acuerdo, en tanto que el sector obrero ya fijó su postura de estar listo para tocar el tema, de acuerdo a lo expresado por Carlos Aceves del Olmo, como líder de la CTM y Presidente del Congreso del Trabajo ¡disposición!
Incluso ambos sectores han coincidido en que la definición para alcanzar un acuerdo salarial son empresarios y obreros; aunque han escuchado otras voces que tratan de subirse al barco, aunque en la realidad están lejos de esos trabajadores de salario mínimo, pero por ello los malosos dicen que “..pedir no empobrece”, algo se puede lograr con esta bandera ¡voces!
DE TODO UN POCO…SNTH-BIMBO…Viene la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2017-2018, que incluye a 15 de las 27 secciones, con un total de 30 mil trabajadores, lo que significa más de la mitad, lo cual será en la sede de la CTM, donde se revisará la productividad, las mejoras y el trato que vaya más allá del salario, donde estarán representantes de los trabajadores y directivos responsables de las áreas de trabajo, adelantó Gerardo Cortés, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros y Similares de la República Mexicana (principalmente Bimbo, una de las empresas grandes), así como como directivos de la empresa panificadora Bimbo, que tiene un revisador que representa a todas las fábricas, y mil comisionados electos de diferentes entidades, como Guerrero, Puebla, Oaxaca, Estado de México, Veracruz y Guanajuato entre otros, donde actuará la Comisión Revisora en asuntos de productividad, profesionalismo y rentabilidad, calculamos que hay responsabilidad social y durará unas horas la negociación ya que el objetivo es claro de elevar las condiciones laborales de los trabajadores, el salario y las prestaciones, fortalecer los sistermas de salud, de prevención y ayuda y la educación y todo esto se concretará el próximo 8 de septiembre, las relaciones entre empresa y sindicato son de diálogo y negociación y lo principal es preservar la planta productiva y el empleo, donde los trabajadores celebrarán estas aspiraciones, porque tenemos permanentemente hambre de mejoras laborales, porque el sindicato siempre ve por los trabajadores….SECTUR…Noticias buenas, es que en el ranking mundial, México ya pasó del 9º. Al 8º lugar entre los países que más reciben turismo, de acuerdo a las estadísticas del Consejo Mundial de Turismo, además de que en ingreso de divisas avanzó del 16 al 14 lugar, ambas vertientes vienen a dar solidez al trabajo desplegado desde la Secretaría de Turismo, que comanda Enrique De la Madrid Cordero, y esto es soporte fundamental en el crecimiento económico del país ¡buenas!...AFORES…Sin duda que es preocupante para el sector obrero el manejo de las Afores Privadas, señaló Abelardo Carrillo Zavala, Director Sectorial de los Trabajadores, quien argumentó que es necesaria una revisión a fondo del sistema de Afores, porque con más 20 años de permanencia en el país, han tenido utilidades millonarias en contraste con los rendimientos que otorgan a los trabajadores, por eso declaró listo a la CTM para que si se abre el debate para una Reforma del Sistema de Pensiones se analice lo mejor para los trabajadores, incluso mencionó que el Infonavit tiene finanzas y manejos sanos y podría ser la alternativa para el manejo del dinero de las más de 50 millones de cuentas individuales que ahora manejan las Afores, esto es darle un giro y seguridad en las pensione. ¡Ecos!. Hasta la próxima.