CTM, INFONAVIT, CONASAMI
Con la presión que ha generado al gobierno mexicano el retraso de la puesta en operación del T-MEC, la Reforma Laboral no aterriza plenamente y ya en algunos sectores enfrenta problemas que llevarán inevitablemente a su flexibilización, para evitar una “guerra” entre sindicatos ¡alerta!
Ya para determinados sectores los Artículos que mandatan la votación de los contratos colectivos de trabajo, se está convirtiendo en un problema para que los trabajadores emitan su voto libre secreto y directo, debido a los horarios que no son uniformes ò porque tienen movilidad en sus empleos, como es el caso del transporte ¡retos!
Esto ha llevado a las dirigencias sindicales a demandar flexibilidad en su aplicación, porque en el caso del transporte terrestre con trabajadores choferes agremiados, difícilmente pueden acudir a un solo lugar dónde se llevarán a cabo las votaciones, lo mismo que en el caso de las aerolíneas que tienen el mismo problema ¡realidades!
Ante esta situación, el propio Subsecretario del Trabajo, Alfredo Domínguez Marrufo, admite que esto es imposible de realizar y por lo tanto se procederá a conformar una plataforma virtual para que los trabajadores emitan su voto, considerando a sindicatos con más de 2 mil trabajadores, para dar cumplimiento a esta disposición ¡flexibilidad!
Asimismo, se encuentra el ramo de la construcción que es por tiempo y obra determinada, que en la medida que se tarde la votación del contrato colectivo, es factible que a lo mejor ya se terminó y sobre todo, si la respuesta la emiten las autoridades laborales después de 20 días como lo marca la Reforma Laboral, lo cual sin duda también traerá problemas en su aplicación ¡decisión!
También se encuentra la situación cuando los trabajadores ya no quieren laborar con determinado contrato colectivo y solicitan firmar uno nuevo, pero además entran más sindicatos que demandan la titularidad, según la autoridad laboral las prestaciones de los trabajadores están garantizadas, además de que deben ser sindicatos de la misma rama ó actividad, siempre y cuando cumpla con las disposiciones de Ley, lo que se busca evitar es precisamente una “guerra” de sindicatos que afecte a los trabajadores ¡aguas!
DE TODO UN POCO….CTM..La mayoría absoluta obtuvieron las organizaciones sindicales adheridas a la Confederación de Trabajadores de México, en la reciente Convención para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU), organismo que conforme lo marca la Ley Federal del Trabajo, convoca cada diez años a su convención para la elección de representantes de trabajadores y patrones, donde primero para elegir a los representantes de la CTM se tuvieron que presentar los padrones de trabajadores con base a la membresía registrada ante la autoridad laboral, al igual que como sucedió en diciembre de 2018, y ganó el 98% de la participación en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como en las locales y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, donde la representación mayoritaria también recayó en la CTM, afirmó Pedro Alberto Salazár Mucíño, Secretario de Organización de la CTM y quien indicó que en la convención se ganó la representación de cuatro de los cinco grupos que se acuerdo a la convocatoria se constituyen correspondiendo a los cetemistas Fernando Salgado Delgado, Gerardo Cortés García, Isaac Maya y Pedro Alberto Salazár Mucíño, como los propietarios y como suplenetes representantes del SUTERM, CROC, CROM y CTC, y en el quinto grupo una suplencia para la CTM, con Daniel Arévalo Gallegos, donde actualmente la participación de utilidades es del 10%, aunque hay voces que buscan que se incremente, pero para el sector obrero lo más importante es que se cumpla el pago de las utilidades a los trabajadores, con esta presencia la CTM se muestra como la organización sindical más fuerte e importante del país ¡presencia!....INFONAVIT…EL Infonavit que dirige Carlos Martínez, adelantó su Informe Anual sobre vivienda, en el que estipula que el PIB de este sector creció a una tasa 3.5% anual desde 2014, por encima del crecimiento de la economía en el mismo periodo, en tanto que el ahorro de los trabajadores administrado por el instituto ha crecido a una tasa real promedio de 5.7% anual, durante los últimos cinco años, sin duda buenos números y que el Infonavit con el objetivo de difundir los satos y tendencias relevantes, así como contribuir al análisis y la discusión de las decisiones que impactan en el desempeño de este segmento, dio a conocer el Informe Anual de Vivienda 2019, en la medida en que este sector –reconoce-contribuye significativamente a la economía del país, y es uno de los componentes más relevantes del PIB, al tiempo que destaca que el crédito hipotecario otrogado en el país, se ha mantenido estable en términos reales, y junto con la banda comercial son los dos sectores que más dan crédito de vivienda, que en el caso del Infonavit es el que más da a la base piramidal con 10.3%, con lo que cumple su función social como una institución del Estado Mexicano. Y en efecto ahí están los resultados del organismo tripartita conformado por trabajadores y patrones, y que aunque fue creado en la época de los 70's -que consideran algunos como neoliberal-, son datos y cifras irrefutables que lo avalan ¡hechos!. Hasta la próxima