INFONAVIT, CATEM, AFORES
Nunca imaginó la 4T que en su territorio se firmaría el famoso T-MEC (Estados Unidos, Canadá y México), un acuerdo que iniciaron los apodados “neoliberales” pero que no quedó de otra más que firmar y ratificar contra viento y marea.
Sin nada que festejar, porque son puras proyecciones que aún no aterrizan, el movimiento obrero organizado toma con excepticismo esta firma, que se está vendiendo como pan caliente como la panacea de que todo irá bien y que se hará el milagro mexicano.
Sin embargo, sigue pesando la asimetría de las economías de los tres países, más ahora que la de nuestro país está prácticamente estancada con cero crecimiento y en eso ya llevan ventaja Estados Unidos y Canadá.
Pero aún con el beneficio de la duda, tanto en el sector empresarial como en el obrero, quedan sembradas las dudas de lo que se cedió a las presiones sobre todo de Estados Unidos, desde sacar a raja tabla una reforma laboral que aún no aterriza y que se ajusta los intereses externos.
Y precisamente esa reforma laboral sigue enfrentando la realidad del mundo laboral, porque hay inercias que siguen operando y que sólo con base a vender de que habrá democracia y libertad sindical, no se resuelve la problemática que enfrentan los trabajadores.
Los bajos salarios, la falta de empleo y cero crecimiento económico, son escollos que tiene que salvaguardar la economía nacional y es ahí donde no se ha encontrado la llave para que la confianza y la certidumbre permee a los inversionistas, porque la línea que se ha marcado es un tanto de dudas y eso ha generado la caída del crecimiento económico, que se está manejando sin gran importancia, pero que ahora tiene que repuntar para evitar que sea arrasada por las ventajas de los demás países.
Lo que está encontrando frenos, es la reforma laboral que todavía sigue sin aterrizar plenamente y que todavía llevará tiempo para que los trabajadores mexicanos tengan realmente los salarios que resulten competitivos y de que se genere la productividad en las empresas.
Ahora lo que tanto esperaba el gobierno de la 4T, ya lo tiene, en medio de incertidumbre de lo que se firmó en letras chiquitas, que desconocen los sectores de la producción y que en el camino se espera que no sea de impacto negativo para el país, eso está por venir y al tiempo de conocerá.
DE TODO UN POCO…INFONAVIT….Vaya que desbarró el Director General del Infonavit, Carlos Martínez, con el video que difundió por unos momentos a los trabajadores del instituto, donde lo menos que endereza en sus comentarios es que la revisión del Contrato Colectivo no se puede realizar porque según su óptica no se presentó en tiempo y forma, lo que provocó la reacción de la base sindical de trabajadores, porque es un claro ejemplo de lo que circula al interior del Infonavit, a donde arribó la soberbia, la prepotencia y la imposición de funcionarios de la 4T en el instituto y que esto alcanza hasta la propia área de Comunicación Social, de la cual reporteros que cubren la fuente lo menos que señalan es que se les da la prepotencia, de personajes de dudosa procedencia profesional al menos en el ámbito reporteril, pero así las cosas, ese desdén hecho al Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, que lidera Rafael Riva Palacio Pontones, será llevado al seno del Consejo de Administración, donde tienen voz y voto los trabajadores y los empresarios, así es que el horno está caliente y ya le daremos los nombres de los funcionarios que llegaron con esa idea de que “…son diferentes y que no los comparen”, donde incluso hay algunos hasta procedentes de grupos de activistas en la capital…..CATEM…Desde la óptica de la confederación, que encabeza Pedro Haces, como Secretario General, la ratificación de la firma del T-MEC, es una buena señal para la clase trabajadora mexicana que como parte de las negociaciones del tratado, incluyen nuevas reglas en materia de derechos laborales, productividad, salarios y libertad sindical y eso lo expuso en su Asamblea Nacional Plenaria, donde destacó que la modernización del acuerdo comercial trilateral de 1994, afianzará los principios plasmados en la reforma laboral, y que es una forma de que el país cumple con la responsabilidad de promover mejores condiciones para los trabajadores mexicanos, al tiempo que confió en que México es el principal socio exportador de Estados Unidos, con al menos 27 mil millones de dólares por año, con Canadá las exportaciones también han crecido más allá del 18.10%en menos de un año, lo que es una muestra de la importancia del T-MEC, y esto refrenda que México es una nación soberana, que se rige bajo sus propias reglas que respeta las decisiones de otros países y que por ende exige el respeto de sus decisiones internas…AFORES…Sigue en el candelero la revisión del sistema de pensiones en México, porque a más de 25 años de operación, como un modelo importado que ya tiene claros signos de agotamiento para los trabajadores, más no para las Afores que tienen y manejan los dineros de los trabajadores y que les han dejado ganancias millonarias, sin que se conozca la realidad de ese manejo y menos de lo que les llaman los asesores y financieros las “minusvalías”, que no son más que raterías y por ello, el sector obrero, apunta a que en la actualidad para que un trabajador se pensiones, lo piensa más de dos veces, porque los montos que recibe son de miedo y en eso ni siquiera se tiene un “corte de caja” porque el dinero lo manejan las Afores bancarias, dueñas de ganancias millonarias. Hasta la próxima