Outsourcing, ventajas o desventajas ( Parte II)
Como lo señalé en el artículo anterior, fue creado como una figura jurídica y fiscal del régimen de subcontratación o prestación de servicios, que permite a un patrón contratar a través de una empresa externa y de manera "indirecta" los servicios de uno o varios trabajadores. El 28 de septiembre de 2012 los diputados del PRI, PAN y PVEM avalaron la modificación a la redacción del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo